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Agilità di Apprendimento - Iocap - People Empower Business
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Iocap - People Empower Business / Spunti e Riflessioni  / Agilità di Apprendimento

Agilità di Apprendimento

Quando abbiamo pensato ad una Donna che nella competenza AGILITA’ DI APPRENDIMENTO esprime una Leadership Straordinaria immediatamente il nostro pensiero è andato a Rita Levi Montalcini, una grande ispirazione per tutti noi, sia per i suoi meriti scientifici che per la sua forte personalità.

Zenger Folkman associa a questa competenza i seguenti comportamenti:

  • Adattare l’approccio personale in base alla situazione e ai bisogni degli interlocutori
  • Chiedere feedback agli altri per migliorare e svilupparsi.
  • Compiere sforzi costruttivi per cambiare e migliorare fondati sui feedback ricevuti dagli altri.
  • Andare costantemente alla ricerca di opportunità di sviluppo.
  • Migliorare nelle competenze chiave.
  • Dimostrare curiosità verso l’apprendimento.
  • Diventare responsabili del proprio sviluppo.
  • Cercare modi per costruire stimoli e sfide negli incarichi attuali.
  • Imparare sia dai successi sia dai fallimenti.

Sicuramente questo ultimo punto è alla base di ogni ricerca scientifica, e Rita Levi Montalcini ne ha fatto una delle sue bandiere. Premio Nobel nel 1986 per i suoi studi sul fattore di crescita nervoso, la sua determinazione e la sua grandissima dedizione al lavoro, unita ad una lucidità altrettanto grande, hanno fatto di questa straordinaria scienziata un vero e proprio mito.

Peculiare anche la sua lucidità di espressione e l’eleganza austera nei comportamenti e nel look sempre originale ed ispirato ad un passato dove l’educazione ed il decoro erano valori molto importanti. Una figura di riferimento fondamentale per coloro che aspirano all’eccellenza sia in campo professionale che personale.

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