Blog

Iocap è sempre attenta alle tendenze di mercato e alle esigenze delle aziende, in modo particolare in questo momento complesso che stiamo vivendo.

Oggi le aziende hanno sempre più la necessità di essere guidate verso il cambiamento e di accompagnare le persone verso nuovi obiettivi, nuovi orizzonti e nuove modalità di operare. Prevedendo quindi una ampia richiesta per una figura trasversale che si occupi della ricerca, dell’introduzione e dello sviluppo di una nuova cultura dell’innovazione in tutta l’organizzazione, desideriamo potenziare il nostro database con candidature per

INNOVATION MANAGER

Attività:

• seleziona i partner, valuta le opportunità attraverso un’attenta attività di scouting, ha una visione dei trend digital del futuro
• analizza la richiesta di digitalizzazione dell’azienda e la cala all’interno del contesto di mercato di riferimento
• conosce e monitora i competitor
• analizza ed introduce le nuove tecnologie in azienda attivando un corretto cambiamento culturale
• valuta e analizza i progetti inseriti in azienda e si relaziona con tutte le funzioni aziendali

Competenze:

• visione strategica, ovvero la capacità di conoscere il mercato di riferimento, le tendenze del settore, di adottare le corrette tecnologie, di anticipare i tempi e le richieste del contesto in cui l’azienda opera;
• leadership, ovvero la capacità di ispirare le persone verso il cambiamento motivandole e facilitando i processi di trasformazione;
• apertura mentale, la capacità di essere innovativo, creativo, curioso, entusiasta e promotore di nuove opportunità;
• formazione ICT adeguata per ricercare soluzioni applicative sempre più innovative ed ottimali