ZENGER | FOLKMAN nasce nel 2003 negli Stati Uniti (Orem, Utah) dalla pluriennale esperienza aziendale e di consulenza di Jack Zenger e Joe Folkman, esperti di Sviluppo della Leadership, focalizzata sulle performance delle aziende e delle loro persone attraverso metodologie concrete, fattive, realizzate, basate su dati ed evidenze statistiche (1 milione di valutazioni su circa 80.000 manager internazionali).

Le ricerche di ZF hanno definito correlazioni scientifiche fra comportamenti dei manager e performance aziendali, e dimostrato come non ci si può più accontentare di buone performance (mediocrità) ma si deve sempre più puntare alla “straordinarietà”.
La tecnica concreta di sviluppo della Leadership ZF si basa sullo sviluppo dei punti di forza e su due elementi fondamentali:
• la Leadership straordinaria non è innata ma si sviluppa
• la vera performance eccellente viene dal possesso di poche, specifiche e profonde aree di competenza e non dall’assenza di aree di debolezza